égalité et discriminations

Les cadres du public (toujours) entre engagement et attente de reconnaissance

29 sep 2022

Malgré des réalités différentes, les cadres du public ont fait part il y a moins d'un an, dans une enquête CFDT Cadres-Kantar, d'une sentiment de lente dégradation de la fonction publique. Celui-ci est toujours d'actualité en 2022.


La CFDT Cadres à l'écoute des cadres de la Fonction Publique : entre engagement et attente de reconnaissance

par Laurent Dumanche, secrétaire national CFDT Cadres

Dans un contexte de forte transformation (réforme de la fonction publique, de la haute fonction publique, des organisations de travail, des grilles indiciaires, …) et de crise sanitaire liée à la COVID 19, la CFDT Cadres a souhaité donner la parole aux cadres de la fonction publique.

Fin 2021 et sous l’égide de l’institut Kantar Public, une enquête qualitative auprès d’un panel de cadres des trois versants de la fonction publique a été réalisée.

La CFDT Cadres a ainsi pu mesurer leur perception du service public et de l’action publique, l’impact des réformes et de la crise sanitaire sur leur organisation de travail, sur leur situation professionnelle et leur vision de l’avenir.

Retrouvez ici les résultats complets de l’enquête

Les attentes des cadres de la fonction publique


Sommaire

  • Contexte, objectifs et dispositif de l’étude
  • Résultats de l’étude
  1. Un sentiment de lente dégradation de la fonction publique partagé par tous, malgré des réalités différentes
    1.1 Un constat assez désabusé sur l’état de la fonction publique aujourd’hui
    1.2 Un équilibre coût bénéfice de plus en plus fragile pour les salariés de la fonction publique
    1.3 Des disparités cependant très grandes selon les fonctions publiques
  2. Des mutations diversement vécues, qui ne tracent pas un avenir clair pour la fonction publique
    2.1 Une tentative d’aller vers plus d’efficacité, d’agilité et de dynamisme, positivement accueillie
    2.2 Mais des changements également sources de tensions
    2.3 Des réformes des pouvoirs publics qui questionnent sur leurs ambitions profondes
  3. Les attentes exprimées par les cadres de la fonction publique 39
    3.1 Les attentes transversales : revalorisation des métiers et modernisation
    3.2 Les attentes spécifiques par fonction publique
    3.3 Qui pour répondre à ces attentes ?
  • Bilan

Voir aussi.... « Les attentes des cadres fonction publique » (résultats enquête Kantar, avec Eddy Vautrin-Dumaine)

 

+ d'infos

Kantar Public | Les attentes des cadres de la fonction publique (décembre 2021)

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Baromètre CFDT Cadres-Kantar : quel travail après la crise ?

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