Organisation
Secrétariat national
Sylvie Rota
Trésorière. Secrétaire Nationale en charge de la gouvernance des entreprises, Administrateurs salariés, intelligence artificielle, prospective et Transitions justes
Née en 1966, Sylvie Rota est issue du département RSE Développement Durable chez Orange et est animée par un engagement profond en faveur du dialogue social et de la transformation.
Elle s’investit depuis 2005 dans les instances représentatives du personnel.
Aujourd’hui, elle exerce différentes missions syndicales stratégiques au plan local, régional et national. Elle est également administrateur salariée à la Fondation Orange.
Ayant débuté sa carrière dans le domaine de la comptabilité et de la gestion, Sylvie Rota a enrichi son parcours académique à Sciences Po Paris et est titulaire d’un Master II en stratégie et dialogue social. Elle mobilise désormais son expertise au service de réflexions prospectives, structurant ses analyses à différentes échelles : mondiale, européenne, nationale ainsi que dans le secteur des télécommunications.
Laurent Tertrais
Secrétaire national en charge de la santé au travail. Rédacteur en chef de la revue Cadres. Formateur au Crefac.
Olivier Brun
Secrétaire Général Adjoint en charge de la fonction publique, emploi et rémunération. Responsable des instances statutaires
Sandrine Ourcival
Secrétaire Nationale en charge de l’égalité professionnelle et des VSST, International, retraite, logement, handicap
Chargés de mission
Je suis secrétaire nationale de la CFDT Cadres ainsi que vice-présidente d’Eurocadres, une organisation professionnelle qui réunit six millions de cadres au niveau européen. Jusqu’en 2015, j’ai exercé différents métiers dans des banques d’affaires en France et à l’étranger. En charge de l’international depuis 2007, j’ai été membre du Banking Stakeholder Group de l’Autorité Bancaire Européenne à sa mise en place après la crise financière jusqu’en 2016. Depuis 2019, je suis membre de la Commission des sanctions de l’Autorité des marchés financiers et je m’intéresse à la finance durable et la transition écologique.
Ma sensibilité pour les problématiques sociales et économiques m’a poussé à étudier la psychologie du travail au Cnam. L’analyse des changements du travail, la RSE la transition écologique et la protections sociale font ainsi partie de mes centres principaux d’intérêt.
Curriculum vitae
Ute joined CFDT in 2002 while working for Crédit Agricole Corporate and Investment Bank of Group Crédit Agricole. On the enterprise level, she worked predominantly on psychosocial health issues, harassment, professional equality and quality of working life. At the same time, she took up studies in psychology of work at CNAM, a French institute for lifelong education. She graduated as a psychologist of work in 2010.
In 2007, she became a federal secretary in CFDT Banques on international affairs where she worked on a diversity of projects and began to focus on banking regulation. Between 2011 and 2016 she represented European trade unions via UNI Europa Finance in the Banking Stakeholder Group of the European Banking Authority.
Ute started at CFDT Cadres by end 2015 to become a National Secretary at the 15th congress held in Saint Malo in June 2017. Her responsibilities include international work at Eurocadres, social protection and the ecological transition.
Ute has worked for 25 years in several banks in France and Germany, dealing exclusively with a clientele of huge corporates. She occupied a variety of functions in credit analysis, syndicated loans, project finance and interbank relations. Her most recent functions have been in the compliance department, where she dealt with fraud and corruption issues, and in the financial department, in IFRS accounting norms. In addition to France, she has an extensive international work experience both in the public and private sector in Germany (banking sector) and in Japan (city hall), where she worked in intercultural affairs.
She holds a degree in management studies by HEC, a major French “grande école”. Her studies included several exchange programs in the UK, Germany and the USA.
Didier Soton
Chargé de mission auprès du Secrétariat Général. Sécurité informatique, Communication numérique, développement
Crefac
Marié et père de trois enfants, diplômé de l’Institut Industriel du Nord (École Centrale de Lille), je suis embauché en 1982 par la RATP après deux années d’enseignement technique au Maroc comme coopérant, j’ai exercé des responsabilités dans le domaine du management opérationnel (exploitation des réseaux ferroviaire et de bus) et dans le domaine des études (organisation de réseaux, ressources humaines). J’ai assumé en parallèle plusieurs mandats DP et CE et ai été délégué syndical central pendant six ans.
En 2003, je rejoins le secrétariat national de la CFDT Cadres. J’ai en charge notamment les dossiers relatifs aux conditions de travail, à l’emploi des jeunes et des seniors, au télétravail et au TIC, à la QVT ainsi que la syndicalisation des cadres. J’ai trouvé un grand intérêt à siéger dix ans au Conseil d’administration de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) et huit ans à celui de l’Agence nationale pour l’amélioration et conditions de travail, (Anact) des organismes au service de la qualité du travail et de la qualité du parcours professionnel.
Sur proposition de la CFDT, je suis nommé en 2010, par le ministre en charge de l’Enseignement supérieur, à la Commission des Titres d’Ingénieur. De 2014 à 2018, j’en assume la présidence. En 2014, j’ai repris une activité professionnelle à la RATP en parallèle de mon mandat à la CTI. En 2018, je rejoins à nouveau la CFDT Cadres pour en assumer la fonction de Secrétaire général et suis élu au Bureau national de la Confédération : en 2023, une page se tourne ! Je poursuis mon engagement auprès de la CFDT Cadres, en charge de certaines missions, au CA de l’APEC, au conseil de perfectionnement de CESI, à la présidence du CREFAC, pour la mise en œuvre de l’ANI Cadres 2020, essentiellement sur les questions d’emplois et de formation, d’ingénieurs et de management, pour une transition sociétale plus juste, plus émancipatrice, plus écologique et plus inclusive.
Titulaire d’un titre RNCP du Cnam Paris « Responsable de projets de formation », j’ai travaillé pour la Confédération CFDT pendant un peu plus de 6 ans comme formatrice conseil. En mars 2018, j’ai intégré le CREFAC (Centre d’étude et de formation pour l’accompagnement des changements) comme responsable. J’ai en charge le développement, la gestion de projets de formation et le pilotage de la structure.
Après huit années passées à la fédération CFDT-PSTE (Protection Sociale Travail Emploi), j’ai rejoint l’équipe de la CFDT Cadres et du CREFAC. Ce sont mes compétences et mon expérience de formateur, de négociateur, d’élu Représentant du personnel que je mets à disposition de la CFDT, des adhérents cadres CFDT, actuels et futurs.
Mes champs d’interventions : la Diversité et la lutte contre les Discriminations, la Syndicalisation, la Formation, mais également notre outil de Gestion des Adhérents et des Structures CFDT.
Mon souhait est d’être accompagnateur d’idées, de projets et de bonne humeur auprès des différentes équipes syndicales.
Équipe administrative
Titulaire d’un Bac informatique et gestion en 2004, j’ai un BTS management des unités commerciales. J’ai travaillé pendant cinq ans en tant que chef d’équipe avec la délégation de gestion de centres de jeux virtuels et loisirs dont un situé en plein coeur de Paris. J’ai intégré la CFDT Cadres en janvier 2015 comme assistante administrative. J’en suis aujourd’hui la comptable et adjointe-ressources humaines.
Salariée à la CFDT Cadres depuis 1999, j’y ai commencé mon parcours en tant que secrétaire d’accueil et assistante sur les dossiers de l’emploi, du temps et des conditions de travail. Mon poste a ensuite évolué vers l’international et comme webmestre du site cadres-plus.net. En 2008, j’ai obtenu, dans le cadre d’une formation continue en CIF, un master 1 de chef de projet multimédias on-line & off-line. A mon retour de cette formation de neuf mois, j’ai créé mon poste à la CFDT Cadres : tout ce qui était externalisé pouvait désormais être réalisé en interne. Depuis 2012, je m’occupe également de la réalisation de vidéos pour l’Observatoire des Cadres et du management, la CFDT Cadres et le Crefac.
Sylvie Rota
Née en 1966, Sylvie Rota est issue du département RSE Développement Durable chez Orange et est animée par un engagement profond en faveur du dialogue social et de la transformation.
Elle s’investit depuis 2005 dans les instances représentatives du personnel.
Aujourd’hui, elle exerce différentes missions syndicales stratégiques au plan local, régional et national. Elle est également administrateur salariée à la Fondation Orange.
Ayant débuté sa carrière dans le domaine de la comptabilité et de la gestion, Sylvie Rota a enrichi son parcours académique à Sciences Po Paris et est titulaire d’un Master II en stratégie et dialogue social. Elle mobilise désormais son expertise au service de réflexions prospectives, structurant ses analyses à différentes échelles : mondiale, européenne, nationale ainsi que dans le secteur des télécommunications.
Laurent Tertrais
Olivier Brun
Sandrine Ourcival
Je suis secrétaire nationale de la CFDT Cadres ainsi que vice-présidente d’Eurocadres, une organisation professionnelle qui réunit six millions de cadres au niveau européen. Jusqu’en 2015, j’ai exercé différents métiers dans des banques d’affaires en France et à l’étranger. En charge de l’international depuis 2007, j’ai été membre du Banking Stakeholder Group de l’Autorité Bancaire Européenne à sa mise en place après la crise financière jusqu’en 2016. Depuis 2019, je suis membre de la Commission des sanctions de l’Autorité des marchés financiers et je m’intéresse à la finance durable et la transition écologique.
Ma sensibilité pour les problématiques sociales et économiques m’a poussé à étudier la psychologie du travail au Cnam. L’analyse des changements du travail, la RSE la transition écologique et la protections sociale font ainsi partie de mes centres principaux d’intérêt.
Curriculum vitae
Ute joined CFDT in 2002 while working for Crédit Agricole Corporate and Investment Bank of Group Crédit Agricole. On the enterprise level, she worked predominantly on psychosocial health issues, harassment, professional equality and quality of working life. At the same time, she took up studies in psychology of work at CNAM, a French institute for lifelong education. She graduated as a psychologist of work in 2010.
In 2007, she became a federal secretary in CFDT Banques on international affairs where she worked on a diversity of projects and began to focus on banking regulation. Between 2011 and 2016 she represented European trade unions via UNI Europa Finance in the Banking Stakeholder Group of the European Banking Authority.
Ute started at CFDT Cadres by end 2015 to become a National Secretary at the 15th congress held in Saint Malo in June 2017. Her responsibilities include international work at Eurocadres, social protection and the ecological transition.
Ute has worked for 25 years in several banks in France and Germany, dealing exclusively with a clientele of huge corporates. She occupied a variety of functions in credit analysis, syndicated loans, project finance and interbank relations. Her most recent functions have been in the compliance department, where she dealt with fraud and corruption issues, and in the financial department, in IFRS accounting norms. In addition to France, she has an extensive international work experience both in the public and private sector in Germany (banking sector) and in Japan (city hall), where she worked in intercultural affairs.
She holds a degree in management studies by HEC, a major French “grande école”. Her studies included several exchange programs in the UK, Germany and the USA.
Didier Soton
Crefac
Marié et père de trois enfants, diplômé de l’Institut Industriel du Nord (École Centrale de Lille), je suis embauché en 1982 par la RATP après deux années d’enseignement technique au Maroc comme coopérant, j’ai exercé des responsabilités dans le domaine du management opérationnel (exploitation des réseaux ferroviaire et de bus) et dans le domaine des études (organisation de réseaux, ressources humaines). J’ai assumé en parallèle plusieurs mandats DP et CE et ai été délégué syndical central pendant six ans.
En 2003, je rejoins le secrétariat national de la CFDT Cadres. J’ai en charge notamment les dossiers relatifs aux conditions de travail, à l’emploi des jeunes et des seniors, au télétravail et au TIC, à la QVT ainsi que la syndicalisation des cadres. J’ai trouvé un grand intérêt à siéger dix ans au Conseil d’administration de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) et huit ans à celui de l’Agence nationale pour l’amélioration et conditions de travail, (Anact) des organismes au service de la qualité du travail et de la qualité du parcours professionnel.
Sur proposition de la CFDT, je suis nommé en 2010, par le ministre en charge de l’Enseignement supérieur, à la Commission des Titres d’Ingénieur. De 2014 à 2018, j’en assume la présidence. En 2014, j’ai repris une activité professionnelle à la RATP en parallèle de mon mandat à la CTI. En 2018, je rejoins à nouveau la CFDT Cadres pour en assumer la fonction de Secrétaire général et suis élu au Bureau national de la Confédération : en 2023, une page se tourne ! Je poursuis mon engagement auprès de la CFDT Cadres, en charge de certaines missions, au CA de l’APEC, au conseil de perfectionnement de CESI, à la présidence du CREFAC, pour la mise en œuvre de l’ANI Cadres 2020, essentiellement sur les questions d’emplois et de formation, d’ingénieurs et de management, pour une transition sociétale plus juste, plus émancipatrice, plus écologique et plus inclusive.
Titulaire d’un titre RNCP du Cnam Paris « Responsable de projets de formation », j’ai travaillé pour la Confédération CFDT pendant un peu plus de 6 ans comme formatrice conseil. En mars 2018, j’ai intégré le CREFAC (Centre d’étude et de formation pour l’accompagnement des changements) comme responsable. J’ai en charge le développement, la gestion de projets de formation et le pilotage de la structure.
Après huit années passées à la fédération CFDT-PSTE (Protection Sociale Travail Emploi), j’ai rejoint l’équipe de la CFDT Cadres et du CREFAC. Ce sont mes compétences et mon expérience de formateur, de négociateur, d’élu Représentant du personnel que je mets à disposition de la CFDT, des adhérents cadres CFDT, actuels et futurs.
Mes champs d’interventions : la Diversité et la lutte contre les Discriminations, la Syndicalisation, la Formation, mais également notre outil de Gestion des Adhérents et des Structures CFDT.
Mon souhait est d’être accompagnateur d’idées, de projets et de bonne humeur auprès des différentes équipes syndicales.
Équipe administrative
Titulaire d’un Bac informatique et gestion en 2004, j’ai un BTS management des unités commerciales. J’ai travaillé pendant cinq ans en tant que chef d’équipe avec la délégation de gestion de centres de jeux virtuels et loisirs dont un situé en plein coeur de Paris. J’ai intégré la CFDT Cadres en janvier 2015 comme assistante administrative. J’en suis aujourd’hui la comptable et adjointe-ressources humaines.
Salariée à la CFDT Cadres depuis 1999, j’y ai commencé mon parcours en tant que secrétaire d’accueil et assistante sur les dossiers de l’emploi, du temps et des conditions de travail. Mon poste a ensuite évolué vers l’international et comme webmestre du site cadres-plus.net. En 2008, j’ai obtenu, dans le cadre d’une formation continue en CIF, un master 1 de chef de projet multimédias on-line & off-line. A mon retour de cette formation de neuf mois, j’ai créé mon poste à la CFDT Cadres : tout ce qui était externalisé pouvait désormais être réalisé en interne. Depuis 2012, je m’occupe également de la réalisation de vidéos pour l’Observatoire des Cadres et du management, la CFDT Cadres et le Crefac.
Marié et père de trois enfants, diplômé de l’Institut Industriel du Nord (École Centrale de Lille), je suis embauché en 1982 par la RATP après deux années d’enseignement technique au Maroc comme coopérant, j’ai exercé des responsabilités dans le domaine du management opérationnel (exploitation des réseaux ferroviaire et de bus) et dans le domaine des études (organisation de réseaux, ressources humaines). J’ai assumé en parallèle plusieurs mandats DP et CE et ai été délégué syndical central pendant six ans.
En 2003, je rejoins le secrétariat national de la CFDT Cadres. J’ai en charge notamment les dossiers relatifs aux conditions de travail, à l’emploi des jeunes et des seniors, au télétravail et au TIC, à la QVT ainsi que la syndicalisation des cadres. J’ai trouvé un grand intérêt à siéger dix ans au Conseil d’administration de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) et huit ans à celui de l’Agence nationale pour l’amélioration et conditions de travail, (Anact) des organismes au service de la qualité du travail et de la qualité du parcours professionnel.
Sur proposition de la CFDT, je suis nommé en 2010, par le ministre en charge de l’Enseignement supérieur, à la Commission des Titres d’Ingénieur. De 2014 à 2018, j’en assume la présidence. En 2014, j’ai repris une activité professionnelle à la RATP en parallèle de mon mandat à la CTI. En 2018, je rejoins à nouveau la CFDT Cadres pour en assumer la fonction de Secrétaire général et suis élu au Bureau national de la Confédération : en 2023, une page se tourne ! Je poursuis mon engagement auprès de la CFDT Cadres, en charge de certaines missions, au CA de l’APEC, au conseil de perfectionnement de CESI, à la présidence du CREFAC, pour la mise en œuvre de l’ANI Cadres 2020, essentiellement sur les questions d’emplois et de formation, d’ingénieurs et de management, pour une transition sociétale plus juste, plus émancipatrice, plus écologique et plus inclusive.
Titulaire d’un titre RNCP du Cnam Paris « Responsable de projets de formation », j’ai travaillé pour la Confédération CFDT pendant un peu plus de 6 ans comme formatrice conseil. En mars 2018, j’ai intégré le CREFAC (Centre d’étude et de formation pour l’accompagnement des changements) comme responsable. J’ai en charge le développement, la gestion de projets de formation et le pilotage de la structure.
Après huit années passées à la fédération CFDT-PSTE (Protection Sociale Travail Emploi), j’ai rejoint l’équipe de la CFDT Cadres et du CREFAC. Ce sont mes compétences et mon expérience de formateur, de négociateur, d’élu Représentant du personnel que je mets à disposition de la CFDT, des adhérents cadres CFDT, actuels et futurs.
Mes champs d’interventions : la Diversité et la lutte contre les Discriminations, la Syndicalisation, la Formation, mais également notre outil de Gestion des Adhérents et des Structures CFDT.
Mon souhait est d’être accompagnateur d’idées, de projets et de bonne humeur auprès des différentes équipes syndicales.
Titulaire d’un Bac informatique et gestion en 2004, j’ai un BTS management des unités commerciales. J’ai travaillé pendant cinq ans en tant que chef d’équipe avec la délégation de gestion de centres de jeux virtuels et loisirs dont un situé en plein coeur de Paris. J’ai intégré la CFDT Cadres en janvier 2015 comme assistante administrative. J’en suis aujourd’hui la comptable et adjointe-ressources humaines.
Salariée à la CFDT Cadres depuis 1999, j’y ai commencé mon parcours en tant que secrétaire d’accueil et assistante sur les dossiers de l’emploi, du temps et des conditions de travail. Mon poste a ensuite évolué vers l’international et comme webmestre du site cadres-plus.net. En 2008, j’ai obtenu, dans le cadre d’une formation continue en CIF, un master 1 de chef de projet multimédias on-line & off-line. A mon retour de cette formation de neuf mois, j’ai créé mon poste à la CFDT Cadres : tout ce qui était externalisé pouvait désormais être réalisé en interne. Depuis 2012, je m’occupe également de la réalisation de vidéos pour l’Observatoire des Cadres et du management, la CFDT Cadres et le Crefac.