gouvernance et compétitivité

Argumentaire militant spécial gouvernance des entreprises. Changer la gouvernance des entreprises et créer les conditions de contre-pouvoirs organisés sont des leviers essentiels de la prévention de nouvelles crises.

L'Apec a interrogé en juin dernier 402 DRH d'entreprises françaises de plus de 50 salariés dont la moitié de PME. L'étude a pour objectif d'identifier les pratiques RH : leur évolution depuis 10 ans, l'impact actuel de la crise et les priorités à venir.